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劇団四季元主役が伝える「オンライン時代の伝わる秘訣」

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劇団四季元主役の講演家・人材育成トレーナー、佐藤政樹講師が伝授するオンライン時代の伝わる表現法の講座です。

佐藤講師は、日本一のミュージカル集団である劇団四季で主役まで上り詰め、退団後は研修講師として数万人の指導をし、TEDでも異例のビュー数を稼ぎ出した伝え方のプロです。相手に的確に内容を伝え、人を動かす話し方の秘訣をぜひ学んで、普段の仕事そして生活に役立ててください。

こんな人におすすめ

オンラインで収益を上げていきたい士業・先生業の方

オンラインで話すのが苦手な方

オンライン講座で人を巻き込む方法を知りたい方

自分の話す力や伝える力を上げたい講師希望の方

オンラインでのファシリテーション能力を上げたい方

社内講師としてオンラインでレクチャーする必要のある方

新たな伝え方が求められている

  • オンライン学習会参加者の理解が進むようなことばの伝え方や進行方法
  • オンライン学習会参加者へのファシリテーション
  • オンラインだからこそできること
  • オンラインならではのコミュニケーションの仕方
など、いま、新たな伝え方が求められています。本講座では、これらの具体的テクニックだけでなく、
様々な場面でオンラインコンテンツに参加される皆様の心に元気と感動をもらえるような内容をお伝えしていきます。

結論をお伝えします

オンラインでは

いかにして参加者に参画してもらうかが一番重要

反転学習という言葉があります。講師が一方的に教えるのではなく、生徒側が主体となって先生役などをやってもらうことです。例えばマナー研修でしたら、マナー講師がお辞儀の仕方や名刺交換の仕方などを生徒に向けて一方的に教えるやり方ではなく、生徒に課題書籍などを事前に与え、それを参考に自分達が先生として教える立場になって実演してもらうのです。

オンライン上でも効果的に学習を進めるためにはこれが非常に重要です。講師が一方的に話すのではなく課題を与えてそれについてどう考えるのか何ができるのかを自分で話してもらう形式にするのです。

「参加者主体」をどのように実現するのか。講師が話すのではなく参加者にいかに話させるのか。ここがオンラインで伝わるか伝わらないかの肝になってきます。講師は2020年以降すぐにオンラインでのセミナーや講演会ができるように適応してきました。これまで培ったノウハウをこの動画プログラムでは全てお伝えさせていただきます。

 

 


本講座の特色

ワークを通じて楽しみながら学ぶことができます。

劇団四季での表現の世界の例え、オンライン講座での実践の例え話など、実話に交えてわかりやすい説明をします。

活用術に落とし込み、課題を提出して頂きます。

一流舞台の主役も務めた伝え方のプロから、課題の提出を通して、評価・アドバイスがもらえます。

本講座の講師

講師: 佐藤政樹

企業研修講師/講演家

1975年生まれ 静岡県浜松市出身

浜松日体高校卒 明治大学理工学部卒

23歳のフリーターから『劇団四季』と『気象予報士』ダブル合格を決意しチャレンジする。無謀と言われながらも5年後の28歳でダブル合格を果たす。
劇団四季では『ライオンキング』『ハムレット』等への出演を経て、入団8年目に『人間になりたがった猫』で主役のライオネル役を務める。その際に世界のトップクラスの演出家、音楽家、俳優から「感動」のための本質を直接学ぶ。
その後、退団し教育家になることを志すも食べていけず、飛び込みの営業職を経験する。始めは鳴かず飛ばずであったが「トップクラスの伝わる技術」を活用することで、500名近くいる社員のなかで「多大なる貢献をした社員2位」を獲得し退職。
「伝達の技術」が舞台でなく、ビジネスでも活用できることを証明し、この経験を活かした講座「感動を創造する言葉の伝え方」が口コミで全国に拡がり経営者やセミナー講師、講演家など人前で話すプロに好評を博す。2016年3月にはTEDx Meiji Universityに出場。現在は、企業研修や講演活動でオンライン含めて全国を飛び回っている。

受講者の声

<このプログラムは大手企業での社内トレーナー育成として採用された実績があります。>

オンラインでの「伝える技」についてのこの講座で具体的な方法をお腹がいっぱいになる程教えていただき講座運営のコツを掴みました!頂いた課題をひとつひとつ実践して自分のものにしてさらにレベルをあげていきます。ありがとうございました。(士業:女性)

見ている人には普通の顔では暗く映っていると知り、意識的に笑顔と高音で講座紹介をしてみました。すると、多分、私のサービスを受けたいと思ってくれたのでしょう。なんとオンライン上にも関わらず6名の方がその場で申込みをしてくれました。(ライフプランナー:女性)

今までの資料を見直しあえて空欄を作ったり、考えて書いてもらう箇所を作りました。聞くだけではなく参画してもらう講座にしました。このプログラムを受講し相手に「何を伝えたいか」「どうなってほしいか」を講師自身が明確にして望まなければならないと強く感じました。(社内トレーナー:女性)

今まで身構えていた講座が楽しみになりました。講師自身が楽しんで話さなければ聞いている人に伝わらないですね。佐藤さんの他の講座(成果を生みだすコアボイストレーニング)も登録させていただきました。発声練習、続けていきます。講座前にはまた佐藤さんから学んだことを読み返し活かしていきたいと思います。ご縁に感謝します。ありがとうございました。(講師業:男性)

佐藤さんのオンデマンド講座を受講し、Webでもこれだけのことが伝わるのだ、感動が起こるのだ、と驚きオンラインでは伝わらないという自分の固定観念を外してくれました。今回教えていただいたことを早速取り入れてオンライン上でのマネジメント業務に役立てたいと思います。(チームリーダー:男性)

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人材育成トレーナー・元劇団四季主役